{"id":1897,"date":"2024-09-24T15:53:09","date_gmt":"2024-09-24T13:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sustainabilitylab.eu\/?post_type=publication&#038;p=1897"},"modified":"2024-09-24T15:53:09","modified_gmt":"2024-09-24T13:53:09","slug":"contrato-de-trabalho-intermitente-contratos-de-trabalho-flexivel-nos-sistemas-juridicos-italiano-e-brasileiro","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.sustainabilitylab.eu\/en\/pubblicazioni\/contrato-de-trabalho-intermitente-contratos-de-trabalho-flexivel-nos-sistemas-juridicos-italiano-e-brasileiro\/","title":{"rendered":"Contrato de trabalho intermitente, contratos de trabalho flex\u00edvel nos sistemas jur\u00eddicos italiano e brasileiro"},"content":{"rendered":"<p>1. A complicada evolu\u00e7\u00e3o da disciplina. \u2013 2. A classifica\u00e7\u00e3o dos contra-tos. \u2013 3. Os requisitos de legitimidade. \u2013 4. Limites e proibi\u00e7\u00f5es de uso. \u2013 5. A disciplina da rela\u00e7\u00e3o de trabalho intermitente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. A complicada evolu\u00e7\u00e3o da disciplina. \u2013 2. A classifica\u00e7\u00e3o dos contra-tos. \u2013 3. Os requisitos de legitimidade. \u2013 4. Limites e proibi\u00e7\u00f5es de uso. \u2013 5. A disciplina da rela\u00e7\u00e3o de trabalho intermitente<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-1897","publication","type-publication","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sustainabilitylab.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication\/1897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sustainabilitylab.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publication"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sustainabilitylab.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publication"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sustainabilitylab.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}